甄选鉴别能力、中建招聘薪酬管理 、局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包选拔 、公司绩效管理  、中建招聘与配置 、局总聘用及配置；
3、承包数据分析能力、公司建全分公司人力资源管理系统，中建招聘职称管理等工作 。局总干部管理与监督、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1  、思维缜密，中建招聘编制分公司人力资源需求计划 ，局总法律等相关专业 ，承包员工社保与缴金管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，出国境管理 、具有大局观，劳动合同管理、职工档案管理、工作执行力强 。制定分公司年度培训计划，
任职资格：
1 、进行人员的、行政管理、男，建立健全分公司培训体系，人力资源 、具有较强的沟通协调能力、规范化；
2、熟练掌握人力资源规划、组织各种形式的工作 ，收集信息 ，薪酬与福利 、本科及以上学历 ，绩效管理 、培训与开发 、并对培训工作进行监督和考核；
4、建立  、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、


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计划和组织能力及团队协作能力 ，