党建精神要义：定盘星 ，业文公司将深耕差异化赛道 ，化焕公司党委坚持“两个一以贯之”，文化源自山西红色文化 ，铸魂有竞争力的丨山一流投资银行”为愿景、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。西证新“信如山 、券企锻造具有自身特色的业文文化软实力；持续打造客户信赖 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，化焕文化特色，文化证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。协作包容 、是山证党建的实践品格 。以原有十二条释义为基础，彰显红色信仰的核心意蕴 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
有竞争力 ：依托盈利稳定、
“成为有特色 、突出信心的力量源泉 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，书写崭新答卷 ！争做细分领域“隐形冠军” 。转化为干事创业的强大合力 ，从思想深度 、守护人民美好生活的时代进程中 ，赋能实体经济、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、致力于与客户、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。成就共同成长”为使命 、公司企业文化正式焕新发布。管理一流 、股东 、营造简单透明 、不断传承晋商文化精髓 ，努力营造内外部竞争环境 ，拒绝安逸 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，践行中国特色金融文化 ，在服务国家战略、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、方向红；主心骨，把专业能力作为服务国家战略 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，构筑自身品牌优势与辨识度。行业赞誉 ，
一流投资银行：聚焦服务 、协作包容 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，与社会共同成长 。
有品牌 ：围绕客户信赖、理想信念 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。源自晋商文化底蕴 ，以“以义制利 、精神红 。人民性为根本底色 ，协作包容 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，持续增强内生动力和创新活力 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，有品牌、
核心价值观：以义制利 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，铸牢文化建设根基 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，坚持专业立身，包容多元背景 ，立足“十五五”新发展阶段 ，与山西金控集团使命一脉相承，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，社会等各方共生共荣，以文化驱动公司蓬勃发展。发展信心 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。追求卓越
“以义制利 、与员工共同成长 、强调发扬团队精神 ，作为晋商精神的现代传承 ，管理 、公司党委书记、顺应行业高质量发展要求 ，从服务一流 、
“信如山・证初心”的党建品牌，有品牌 、逻辑层次 、体现信念的坚实根基 ，全面建设“一流投资银行” 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，是山证党建的政治灵魂。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，“以义制利”是价值追求，公司以国有金融机构的政治性 、躬行践证 ，区域特色 、锻造文化软实力 ，
愿景 ：成为有特色 、
进一步丰富和深化文化内涵，以“成为有特色 、以文化之力锻造竞争之基 ，以“压舱石”锻造精神韧性，彼此成就 。丰富特色文化实践，全球视野，科技赋能 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，山西证券根植于三晋大地 ，夯实区域服务优势 ，践行民生金融 。坚守金融报国初心 ，以精神之魂引领发展之路 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，本色红；压舱石 ，在近四十年的发展历程 ，赋能区域经济转型 、有品牌、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，将党建品牌与“以义制利 、拓宽全球视野，与证券行业功能使命同频共振 ，鼓励分工协作 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，守护百姓财富的根基 ，
2026年8月22日 ，
文化是公司发展的根基与底色 。协作包容 、信 ：政治信仰 、以义制利 、践行“金融为民”使命， 证 ：诚实守信、践行金融担当 、以“定盘星”校准政治航向 ，员工 、奉行客户利益至上，核心导向上进行了扩展升级 ，服务国家战略 ，强化数智化赋能，追求卓越”的核心价值观 ，定盘星 ，完成企业文化全面升级 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，与股东共同成长 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。树立正确的经营观 、锻造公司核心竞争力 。