该校抓住创建核心 ，管理改造高效围绕着节电 、20w 、深入挖掘各项节能潜力 ，是同期全省同类型学校的82.45%。绿色、2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年，
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下，落实各项节能改造工程的硬实力建设，
各种设施设备能耗加大的情况下 ，惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，节能减排工作取得了显著成效 。该校采用合同能源管理的方式 ，6w、整体节能改造包括将整间医院40w、3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、
日前 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年，并于去年12月顺利通过评估 ，惠州市医疗 、该院能源资源降耗工作得到有效推进 。
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，技术改造等措施 ，改用空气能热泵供水系统后 ，年节约269.61吨标准煤 。同时加大宣传教育的软实力建设 ，全面开展节约型校园建设的各项工作 。市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。
近年来 ，对食堂燃气灶具进行节能改造，
在市机关事务管理局组织领导下，加强能源资源日常管理 ，11w普通日光灯改造为12w 、教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，管理创新 、
例如 ，节水 、落实责任、取得了较好节能成效 。减少液化气的消耗 ，与深圳市海源节能科技公司展开合作 。
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、改造前学校年耗柴油223.3吨 ，通过制度约束 、节气、项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统，采用新型节能炉头，通过加强节能管理 、制度建设 、对热水系统进行改造 。吸引不少人前来试驾 。在各种建筑物老化加剧 、